8月19日，2022年苏州市机关事业单位等级工考核工作在我校举行。本次等级工培训考核采用线上培训和线下培训相结合模式，历时22天。参加培训考核共有收银审核、保育、教学科研、广电技术、医学检查五个工种，分为收银审核初级工、保育初级工、教学科研初级工、广电技术中级工、收银审核中级工、收银审核高级工、医学检查高级工等7个培训考核系列，共计37学员参加了培训考核。

为了确保本次培训考核高质量完成，我校继续教育学院制定了详细的培训和考核计划。线上培训课程根据培训考核系列，分为七个班级进行学习。每个班级线上课程19门，共计60课时，线下培训主要讲解《机关事业单位工勤人员实务知识读本》应知应会内容。考核根据不同工种、不同等级设计不同类型和不同难度试题，充分体现规范科学，公平公正和竞争择优原则。

因受疫情和天气的影响，线下培训和考核工作面临疫情防控和疫情处置、考生和考务安全、入校核酸信息收集检查、酷暑天气安置学员等候休息等多重考验。我校继续教育学院本着以人为本的原则，制定了详细的疫情防控应急预案，组织学员线上答疑，免费为学员提供午餐和考前复习教室，为确保各学员在疫情特殊时期和酷暑极端天气下，顺利完成等级工培训考核工作，我院做了大量细致的工作。

在培训考核的全程中，我院坚持客观公正、综合考评原则，以能力素质为导向，强化职业素质培养，严格按苏州市工考办的要求，严格执行培训考核大纲和考核工作的相关要求，确保培训考核内容不少、程序不减、标准不降，保证培训考核的公平公正，我们期待之后可以为更多工种学员学习培训进行服务，丰富理论知识，提升技能水平。